Visão multidisciplinar
RH, psicologia, tecnologia e gestão trabalhando de forma integrada.
Unimos experiência em RH, inteligência comportamental, tecnologia e dados para ajudar empresas e escolas a tomar melhores decisões sobre pessoas.
Indicadores para apoiar decisões mais seguras.
Leitura humana para compreender perfis e potencial.

Inteligência para Recrutamento
Dados, comportamento e experiência aplicados às decisões sobre pessoas.
Na prática
Mais do que executar etapas, organizamos conhecimento, tecnologia e experiência prática para tornar as decisões sobre pessoas mais claras e consistentes.
RH, psicologia, tecnologia e gestão trabalhando de forma integrada.
Etapas claras, critérios definidos e informações organizadas para apoiar decisões.
Banco de candidatos, dados e histórico apoiando novas buscas e oportunidades.
Automação e dados apoiam o processo sem retirar a análise e o contato humano.
Vivência em projetos de alta escala, diferentes públicos e desafios de contratação.
Tecnologia acelera. Dados orientam. A análise humana conecta tudo isso à decisão.
Conhecimento aplicado à realidade das organizações e aos desafios de pessoas.
Empresas e escolas atendidas em diferentes regiões do Brasil.
Dados, tecnologia e leitura humana apoiando decisões mais conscientes.
Estrutura própria para conectar oportunidades, empresas e profissionais.
Decisões mais consistentes para organizações, equipes e talentos.

Método Ramoss
Estratégia, dados, tecnologia e leitura humana aplicados de forma estruturada.
Como entregamos resultados
O Método Ramoss combina estratégia, dados, tecnologia e leitura humana para apoiar decisões mais seguras em recrutamento, seleção e desenvolvimento.
Entendemos o desafio, o contexto e o perfil necessário para cada objetivo.
Buscamos profissionais por canais e estratégias alinhados ao perfil da oportunidade.
Mapeamos competências, aderência ao contexto e informações relevantes para a decisão.
Apresentamos profissionais mais alinhados à necessidade e aos objetivos da organização.
Organizamos informações e indicadores para apoiar evolução, retenção e resultados.
Antes de empreender
Antes de empreender, construímos nossa experiência dentro de grandes operações, convivendo diariamente com desafios de recrutamento, gestão de pessoas e ambientes de alta escala.
Até 2018, nossa trajetória profissional foi construída como colaboradores de empresas de grande porte. A última experiência antes da Ramoss aconteceu no Mercado Livre, reforçando nossa visão sobre escala, processos, tecnologia e pessoas.
Experiência antes de empreender
RH, operação, alta escala e desenvolvimento de pessoas.

Nossa trajetória
Antes da Ramoss, vivemos de perto os desafios de pessoas, operação e recrutamento em ambientes de grande volume.
2018
A partir dali, começamos a construir uma nova forma de conectar experiência prática, tecnologia, dados e decisões sobre pessoas.
Nossa trajetória
2018
Nasce a Ramoss, transformando experiência prática em um novo negócio de Recursos Humanos, em um ambiente ligado ao ecossistema Google for Startups.
2019
Consolidamos nossa atuação em recrutamento e seleção, especialmente em operações com grande demanda por profissionais.
2020
Passamos a investir mais fortemente em tecnologia, indicadores e inteligência aplicada aos processos.
2022
A Ramoss amplia sua atuação e passa a atender projetos e operações em diferentes regiões do Brasil.
2023
Automação, dados e novas tecnologias passam a fazer parte cada vez mais da operação e da tomada de decisão.
2025
Ampliamos estrutura, processos e capacidade operacional para atender projetos maiores e mais complexos.
2026
Desenvolvimento do nosso próprio ATS, fortalecimento da inteligência para recrutamento e preparação para novos mercados.
O futuro não é um destino. É o próximo projeto.
Vamos conversar
Conte o que você precisa. A Ramoss combina experiência, dados, tecnologia e análise humana para encontrar o melhor caminho.